İnsan Resurslarının İdarəedilməsi işə qəbul prosesində xüsusi seçim metodları ilə vakantların dəyərləndirilməsi, bütün əməkdaşların bilik, bacarıq və təcrübələrinin inkişafına və perspektiv imkanlarına münbit şərait yaradır.

Şirkətimizdə İnsan resurslarının idarə olunması prosesi insan resurslarının yaradılması ilə bərabər mövcud olan insan qaynaqlarının da ən səmərəli və effektiv şəkildə istiqamətləndirməyi və inkişaf etdirməyi ehtiva edir.